اختر اللحظة التي تعيشها شركتك
الخدمات المتخصصة والتنفيذ المنظم يُحددان حسب القدرات والتراخيص والشركاء المؤهلين قبل التعاقد.
استشارات الأعمال
٥ خدماتحلول المشاريع
٥ خدمات- 05
جاهزية القوى العاملة للعطاءات والمشاريع
العطاء يُكسب بالأرقام ويُخسر بالافتراضات.
- 06
تخطيط التنفيذ ومحاكاة السيناريوهات
اكتشف عنق الزجاجة قبل أن يكتشفك.
- 07
تعبئة المشروع
فزتم بالمشروع. الآن يبدأ اختبار الجاهزية.
- 16
قيادة التنفيذ والتغيير
الخطة الجيدة تحتاج من يحملها أسبوعاً بأسبوع.
- 17
مراجعة المخاطر التجارية وتشغيل العقود
العقد يُوقّع مرة، ويُدار كل يوم.
القوى العاملة
٧ خدمات- 08
البحث التنفيذي
قائد واحد قد يغيّر مسار الكيان كله.
- 09
استقطاب الكفاءات المتخصصة
الوظيفة الشاغرة الحرجة تُبطئ فريقاً كاملاً.
- 10
البنية الوظيفية والمكافآت
حين يتساوى المسمى ويختلف الراتب، تتآكل الثقة.
- 12
جاهزية أنظمة الموارد البشرية وSAP
النظام الجديد لا يصلح عملية غير واضحة.
- 13
الاستبقاء والتوطين والتعاقب
الكفاءة التي تغادر تأخذ معها المعرفة.
- 14
حوكمة الموردين والقوى العاملة
ما لا يُطابق، يُدفع مرتين.
- 15
مكتب حوكمة القوى العاملة
المعتمد شيء، والفعلي شيء آخر.
المدد تقديرية وتعتمد على توفير مدخلات العميل وقراراته في وقتها. القصص سيناريوهات توضيحية وليست حالات عميل سابقة.
شاهد هذا الجزء في العرض التفاعليجلسة تحديد النطاق
جلسة قصيرة نفهم فيها القرار المطلوب وموعده، ثم نرسل لكم عرضاً مكتوباً بنطاق ومخرجات ومدة واضحة.
قبل الجلسة، فكّر في هذه الأسئلة
- ما الحدث الذي يستدعي التحرك الآن؟
- ما القرار المطلوب؟
- ما موعده؟
- ما البيانات المتاحة؟
- من يعتمد المخرجات؟
بالإجابة ننتقل إلى عرض محدد يمكن مراجعته.