استقطاب الكفاءات المتخصصة

لمن هذه الخدمة: مدير الموارد البشرية أو مدير الإدارة الطالبة

سيناريو توضيحي

شركة نامية تبحث منذ أشهر عن مهندسي تخطيط ومديري مشتريات، والمقابلات تتكرر دون نتيجة لأن المتطلبات غير متفق عليها داخلياً. في الأثناء يتحمل الفريق الحالي عبئاً مضاعفاً. نوحّد تعريف كل وظيفة، ثم ندير الاستقطاب وفق أحد نموذجين تختارونه لا كليهما: أتعاب لكل تعيين، أو حملة شهرية لعشر طلبات متزامنة كحد أقصى. هدفنا أن تُعتمد معايير كل طلب قبل أول مقابلة، وأن تُقدّم قائمة مختصرة خلال الدورة الأولى الإرشادية.